团体劳动关系法的理论课题与研究方法

被引：6

作者：

彭光华

机构：

[1] 九州大学法学院日本九州

来源：

工会理论与实践中国工运学院学报. | 2003年 / 02期

关键词：

劳动法; 团体劳动关系法; 研究方法;

D O I：

暂无

中图分类号：

D922.5 [劳动法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

所谓团体劳动关系法,是指调整劳动者团体与企业或企业团体之间的劳动关系的法律。在我国,劳动者团体主要指工会,所以我国团体劳动法的调整对象主要为"工会在活动过程中所形成的社会关系"〔1〕。团体劳动关系法是指以《工会法》和《劳动关系调整法》为基本构成的法律规范的总和。这些法律规范具体规定了团体劳动关系的制度构建、运行规范以及相关团体的权利义务。在市场经济下,团体劳动关系的形成并以团体劳动关系法对之予以调整,是市场经济劳动法的一个重要特点。〔2〕

引用

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