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论建立有中国特色的企业家激励与约束机制
被引:7
作者
:
樊五勇
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
暨南大学!广州市
樊五勇
机构
:
[1]
暨南大学!广州市
来源
:
决策借鉴
|
2000年
/ 01期
关键词
:
年薪制;
股票期权;
企业家市场;
资本市场;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C936 [管理组织学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
企业家可以领导和完成经济含义上的“创新” ,推动知识的产业化。我国具有创新眼光与胆识的企业家十分缺乏 ,实施年薪制、股票期权、企业家市场和资本市场等制度安排 ,建立有中国特色的企业家激励与约束机制
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页码:56 / 59
页数:4
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