心智模式与学习型组织

通过分析心智模式的意义及内涵 ,讨论了在学习型组织的五项修练即系统思考、自我超越、改善心智模式、团队学习、建立共同愿景中 ,心智模式对于学习型组织构建的重要性。通过对学习型组织两个主要元素 :终身学习的组织成员与终身学习的组织环境的分析 ,论述了心智模式在塑造学习型组织上的运用 ,提出精练改善心智模式的双环学习、精练知识学习的三种形态以及精练心智模式的三种学习地图 ,使自己成为终身学习的个人 ,使组织成为学习型的组织。