企业家道德人格的内涵解析与作用机制

被引：4

作者：

张建卫 ^{[1
]}

刘玉新 ^{[2
]}

张丽红 ^{[1
]}

机构：

[1] 北京理工大学管理与经济学院

[2] 对外经济贸易大学国际商学院

来源：

北京理工大学学报(社会科学版) | 2011年 / 13卷 / 02期

关键词：

企业家; 道德人格; 结构因素; 作用机制;

D O I：

10.15918/j.jbitss1009-3370.2011.02.022

中图分类号：

F272.9 [企业行政管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

道德人格是行为主体在社会实践和企业经营管理活动中所形成的一系列道德心理特征和行为方式的总和。企业家的道德人格结构包括诚信、仁爱和进取三大维度。企业家道德人格的效应集中表现为开发下属的积极心理能力。道德人格通过认同、希望、积极情绪、乐观以及信任等关键心理过程影响员工的态度和绩效。

引用

页码：38 / 42+48 +48

页数：6

共 12 条

[1] 企业管理者道德人格探析 [J].

郝潞霞 .

石家庄学院学报, 2008, (04) :20-24

[2] 领导学研究的新发展:诚信领导理论 [J].

詹延遵 ;

凌文辁 ;

方俐洛 .

心理科学进展, 2006, (05) :710-715

[3] 道德人格及其社会功能初探 [J].

赵成文 .

社会科学, 1999, (07) :55-58

[4] 企业组织中上下属的信任关系 [J].

郑伯 .

社会学研究, 1999, (02) :24-39

[5]

管理的实践[M]. 机械工业出版社 , (美) 德鲁克, 2006

[6]

孟子[M]. 中华书局 , 万丽华, 2006

[7]

老子[M]. 中国社会科学出版社[(春秋)老子著], 2003

[8]

墨子校注[M]. 中华书局 , 孙启治点校, 1993

[9]

青年伦理学[M]. 解放军出版社 , 龚群著, 1988

[10]

A correlation of servant leadership, leader trust, and organizational trust[J] . Errol E. Joseph,Bruce E. Winston.Leadership & Organization Development Journal . 2005 (1)

← 1 2 →