护士工作满意度与心理健康的相关性分析

目的研究医院护士工作满意度与心理健康的相关性,帮助医院护士提高心理健康水平及应对能力。方法采用工作满意度调查表与症状自评量表(SCL-90),对532名护士进行调查。结果SCL-90中除人际敏感因子外,其余8个因子评分显著高于女性常模(均P<0.01)。护士工作满意度与心理健康水平呈正相关,其中相关性最大的是工作压力(均P<0.01)。结论护士的心理健康水平较低,其工作满意度与心理健康水平呈正相关,管理者要在帮助护士掌握应对技能的同时也要营造一个有利于护士成长的环境,以维护护士的心理健康水平,提高其工作质量与护理质量。