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组织创新的研究进展
被引:13
作者
:
李国军
论文数:
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引用数:
0
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0
机构:
浙江大学人力资源与战略发展研究中心
李国军
王重鸣
论文数:
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机构:
浙江大学人力资源与战略发展研究中心
王重鸣
机构
:
[1]
浙江大学人力资源与战略发展研究中心
来源
:
心理科学
|
2006年
/ 05期
基金
:
国家自然科学基金重点项目;
关键词
:
组织创新;
创新过程;
创新动力;
D O I
:
10.16719/j.cnki.1671-6981.2006.05.054
中图分类号
:
C936 [管理组织学];
学科分类号
:
摘要
:
通过整合应用心理和技术创新管理对组织创新的研究,本文综述了组织创新的维度与测量、组织创新的影响因素、组织创新过程和组织创新的动力等方面的研究进展。
引用
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页码:1240 / 1242
页数:3
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