企业动态能力提升作用机制研究:基于学习理论的视角

被引：28

作者：

崔瑜

焦豪

机构：

[1] 复旦大学管理学院

来源：

软科学 | 2009年 / 23卷 / 04期

基金：

浙江省自然科学基金;

关键词：

代理机制; 组织学习; 动态能力; 提升机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.1 [预测];

学科分类号：

120301 [农业经济管理];

摘要：

在梳理相关文献后构建了基于学习理论的企业动态能力提升作用机制的理论模型。采用解剖典型案例的研究方法,对浙江八达集团进行了解剖。提出了以提升动力、提升基础和提升路径为组成要素的基于学习理论的企业动态能力提升作用机制。

引用

页码：30 / 35

页数：6

共 4 条

[1]

基于企业家学习的中小企业动态能力作用机理研究 [J].

魏江 ;

焦豪 .

商业经济与管理, 2007, (10) :27-31

[2]

Entrepreneurship and Dynamic Capabilities: A Review; Model and Research Agenda*[J] Shaker A. Zahra;Harry J. Sapienza;Per Davidsson Journal of Management Studies 2006,

[3]

Deliberate Learning and the Evolution of Dynamic Capabilities[J] Maurizio Zollo;Sidney G. Winter Organization Science 2002,

[4]

An Organizational Learning Framework: From Intuition to Institution[J] Mary M. Crossan;Henry W. Lane;Roderick E. White The Academy of Management Review 1999,

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