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并购绩效的整合模型——协同效应实现观及影响因素探析
被引:10
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
宋耘
机构
:
[1]
中山大学管理学院
来源
:
学术研究
|
2004年
/ 09期
关键词
:
公司并购;
绩效;
协同效应;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F271 [企业体制];
学科分类号
:
摘要
:
本文通过对公司并购与公司绩效的相关性分析 ,以协同效应的实现程度作为对并购绩效的衡量比财务绩效衡量更加重要。其中合并潜力、组织整合、员工反应直接影响协同效应的实现程度。
引用
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页码:37 / 42
页数:6
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