对护士长实行月考评的探索

被引：1

作者：

陈永平

机构：

[1] 浙江省玉环县人民医院

来源：

护理管理杂志 | 2002年 / 03期

关键词：

月考评; 护士长; 组织实施;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

为了增强护士长管理意识 ,提高管理效能 ,并为年度考核提供客观、量化的评定数据 ,对护士长实行月度考核。根据所在科室月度护理质量综合考核成绩、病人满意度结果、安全管理效果、完成指令性工作考核结果 4项综合考评计分。该方法简明、易行、有效 ,但要不断完善

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共 2 条

[1] 运用表式测度考绩法实施护士长考评的分析 [J].

邵爱仙 ;

张丽华 ;

不详 .

中华护理杂志 , 2001, (04) :55-57

[2] 护士长中实施目标管理与量化考核的实践体会 [J].

王玉玲 ;

王美萍 ;

赵美玲 .

实用护理杂志, 2001, (01) :53-54