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改进我国公务员绩效评估制度的思考
被引：9
作者：
吴振兴
机构：
[1] 中国人民大学国民经济管理系北京
来源：
关键词：
绩效评估;
绩效管理;
人力资源;
公务员;
D O I：
暂无
中图分类号：
D035 [国家行政管理];
学科分类号：
1204 ;
120401 ;
摘要：
指出我国公务员考核制度实施中存在的一些问题 :( 1)动机问题 ;( 2 )操作标准问题 ;( 3 )过程问题 ;( 4 )观念问题。提出改进我国政府绩效评估的几点建议 :( 1)建立健全科学的评价系统 ;( 2 )必要的立法保障 ;( 3 )建立多重评估体制。
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