关于上市公司股权激励效应的实证研究

被引：16

作者：

刘佑铭

机构：

[1] 华南师范大学经济与管理学院

来源：

华南师范大学学报(社会科学版) | 2012年 / 03期

关键词：

上市公司; 股权激励; 代理成本; 公司绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.6 [公司]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

以2006-2009年推出股权激励方案的上市公司为样本,对股权激励与公司业绩之间的关系进行实证分析得出如下结论:股权激励制度有助于减少上市公司管理者的超额消费、过度投资以及闲置资金等利益侵占行为;实施股权激励方案后,上市公司绩效平均值有一定程度上升;我国上市公司股权激励实践的结果符合"利益汇聚假说"理论,管理者通过股权激励而持股比例上升,上市公司绩效也随之提高;我国上市公司股权激励比例与公司绩效之间不存在曲线关系。

引用

页码：109 / 114+164 +164

页数：7

共 7 条

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