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建筑业薪酬制度改革对策
被引：3
作者：
罗冬
机构：
[1] 北京东方慧博人力资源咨询公司
来源：
关键词：
建筑业;
薪酬制度;
改革思路;
D O I：
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2004.01.011
中图分类号：
F426.9 [];
学科分类号：
020205 ;
0202 ;
摘要：
随着建筑企业用人制度改革的深化,薪酬改革问题越来越成为影响人才配置进而影响建筑企业改革进程的一个重要因素。本文旨在通过分析建筑业薪酬制度现状及存在的问题,提出改革的思路和建议,以促进建筑业薪酬制度的改革和进一步完善。
引用
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