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转型与升级背景下的民营企业接班人选择及其实证研究——浙江绍兴民营企业之个案研究
被引:3
作者
:
李生校
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机构:
浙江绍兴文理学院经济与管理学院
李生校
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机构:
王华锋
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机构:
娄钰华
机构
:
[1]
浙江绍兴文理学院经济与管理学院
来源
:
管理学报
|
2004年
/ 02期
关键词
:
民营企业;
接班人;
接班模式;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.5 [私营企业];
学科分类号
:
摘要
:
在对绍兴市 45家民营企业接班人情况进行调研的基础上研究了影响 (绍兴 )民营企业接班模式的因素。研究发现 ,企业的规模、企业家的文化程度、家族的控股比例、企业的背景等因素与民营企业接班模式的选择有显著的相关性
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页码:152 / 155+172 +172-124
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