学分制条件下的高校传统班级管理体制改革

班级管理作为学校传统的管理体制形式 ,随着学分制的实行 ,已经越来越不适应高校管理和培养社会化人才的需要。探讨学分制条件下的高校传统班级管理体制改革具有十分重要的现实意义。本文试图通过对学分制特点和传统班级管理体制存在问题的剖析 ,寻求在学分制条件下新的学生管理体制。以相对稳定的社团组织、寝室楼道代替部分班集体的管理职能以及以性质相近的专业或课程设置相对稳定的组织 ,实行短期软性管理 ,是本文力图寻求的解决办法。