邢台市三级综合医院护理人才队伍建设中存在的主要问题及对策研究

被引：3

作者：

尹志改 ^{[1
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]}

代涛 ^{[1
]}

陈瑶 ^{[1
]}

机构：

[1] 北京协和医学院中国医学科学院医学信息研究所

[2] 河北省邢台市人民医院

来源：

中华现代护理杂志 | 2010年 / 17期

关键词：

护理人才队伍建设; 问题; 对策;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

101102 [成人与老年护理学];

摘要：

<正>加强人才队伍建设是医院发展的根本,是医院核心竞争力的体现,也是医院可持续发展的基础。当前护理工作在医院全面发展中发挥着越来越重要的作用,医院护理人才队伍建设在医院建设中占有突出地位。护理人才队伍建设水平的高低直接影响着医院整体工作质量的发展,而目前三级综合医院护理人才队伍相对不稳定,学历偏低,职称偏低,工作压力大,待遇低,护理科研相对滞后等,与人们日益增长的健康需求和快速发展的医学科技水平拉开了较大差距。

引用