护士职业倦怠的心理社会影响因素及管理对策

被引：4

作者：

胡丹

机构：

[1] 华中科技大学协和医院泌尿外科

来源：

解放军护理杂志 | 2008年 / 19期

关键词：

护士; 职业倦怠; 影响因素; 管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

<正>职业倦怠(job burnout)是指在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。其中,情感耗竭又称情绪疲惫(emotional exhaur- tion),指个体的情感资源过度消耗,疲惫不堪,精力丧失;人格解体又称去人格化(depersonalization),指个体对待服务对象的负性的、冷淡的、过度疏远的态度;个人成就感降低

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