企业可持续成长的自组织研究——一个一般框架及其对中国企业可持续成长的应用分析

被引:61
作者
范明
汤学俊
机构
[1] 扬州大学管理学院
关键词
企业可持续成长; 自组织;
D O I
10.19744/j.cnki.11-1235/f.2004.10.013
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
产业力纬度、技术力纬度、制度力纬度以及市场权力纬度构成企业可持续成长的4力纬度结构。企业系统是人工复杂系统,具有耗散结构特性。企业可持续成长能力现状、4力纬度结构和外部环境的随机涨落因素,从总体上确定了企业可持续成长能力跃迁的方向、速度和水平。企业可持续成长的自组织机理表现为企业系统演化的不确定性、企业系统的序参量、企业可持续成长能力的势函数和非平衡相变。中国企业必须重视产业、技术、制度和市场权力的培育及其交互作用以实现企业的可持续成长。
引用
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