新形势下的护理人力资源管理

目的:探讨有效利用护理人力资源管理的方法。方法:对胃肠外科的护士进行工时和工作量测定,对调查结果进行分析,提出改进措施并实施。结果:节省了人力及经济支出;提高了工作效率及护理质量;护士的价值得以提升。结论:科学合理地利用人力资源,达到低耗高效又保质保量,顺应了医疗卫生改革和市场经济的发展。