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我国人才结构与产业结构互动研究的探讨
被引:11
作者
:
赵光辉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
武汉理工大学
赵光辉
机构
:
[1]
武汉理工大学
来源
:
中国人力资源开发
|
2005年
/ 05期
关键词
:
人才结构;
产业结构;
互动机理;
和谐社会;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2005.05.005
中图分类号
:
C964.2 [];
F121.3 [产业结构];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
0201 ;
020105 ;
摘要
:
人才强国战略的实施有一条主线:人才结构调整。研究人才结构调整对人才强国战略的实施具有重要的意义。人才结构调整必须要在国家宏观经济建设的背景下展开,当前国家经济建设中有一个鲜明的主题,即宏观调控,产业结构调整是其最重要的内容之一。因此,人才结构与产业结构调整互动自然就成为人才强国战略实施的一个不容忽视的重大课题。
引用
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页码:23 / 28
页数:6
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