关于建立人力资源激励与约束机制的思考

被引：8

作者：

刘义学

赵鹏

杨承君

机构：

[1] 新乡医学院第二附属医院

[2] 河南省卫生厅新乡市

[3] 新乡市

[4] 郑州市

来源：

中国卫生经济 | 2002年 / 02期

关键词：

医疗机构; 激励机制; 非营利性; 约束机制; 人力资源;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197 [医疗卫生制度与机构];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

<正> 目前,我国医疗卫生改革与发展已进入了新的阶段。随着医疗机构分类管理的实施和我国加入WTO,公立非营利性医疗机构不仅面临着与其他非营利性医疗机构、营利性医疗机构的竞争,还将面临与一些“洋医院”进驻中国的竞争。如何使公立非营利性医疗机构在竞争中不断发展壮大,提高整体医疗技术水平和服务质量,建立健全富有活力的人力资源激励与约束机制,将是解决问题的关键。

引用

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