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中医人才培养模式的思索
被引:10
作者
:
霍莉莉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海市中西医结合医院
上海市中西医结合医院
霍莉莉
[
1
]
宣小平
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0
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机构:
上海市中西医结合医院
上海市中西医结合医院
宣小平
[
1
]
颜新
论文数:
0
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0
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0
机构:
同济大学中医研究所
上海市中西医结合医院
颜新
[
2
]
机构
:
[1]
上海市中西医结合医院
[2]
同济大学中医研究所
来源
:
江苏中医药
|
2014年
/ 11期
关键词
:
中医学;
人才培养;
培养模式;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G642 [教学理论、教学法];
R-4 [];
学科分类号
:
040102 ;
摘要
:
中医继承乏人乏术,"内热外冷",应在分析中医事业可持续发展亟须关注的焦点问题基础上,探索适合中医学发展的人才培养模式。可建立传统型、现代型、科研型、交流型、教育型5种中医人才培养方向,通过高校、医院、教育机构、外事交流、科研院所等部门建立分阶段、系统化的培养链条,完善中医人才培养模式,才能因材施教,提高中医人才的培养质量,从容面对中医事业面临的新的机遇和挑战。
引用
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页数:3
相关论文
共 2 条
[1]
WHO Traditional Medicine Strategy 2002-2005. World Health Organization. Journal of Women s Health . 2002
[2]
培养中医药人才切勿“西化”[J]. 连建伟. 科学咨询(决策管理). 2008(03)
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共 2 条
[1]
WHO Traditional Medicine Strategy 2002-2005. World Health Organization. Journal of Women s Health . 2002
[2]
培养中医药人才切勿“西化”[J]. 连建伟. 科学咨询(决策管理). 2008(03)
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