临床护士心理契约与招聘承诺实现满意度关系的研究

被引：15

作者：

刘晓丹

吴世菊

彭宇阁

宫健美

机构：

[1] 吉林大学护理学院儿科教研室

来源：

中国护理管理 | 2011年 / 01期

关键词：

心理契约; 招聘; 护士;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1011 ; 1201 ;

摘要：

目的:了解护士心理契约与护士的招聘承诺实现满意度之间的关系,从心理契约的角度提出针对性的护士招聘方案。方法:采用"护士心理契约调查问卷"及"护士招聘承诺实现满意度调查问卷"对护士进行调查,并对结果进行统计分析。结果:医院的发展责任及现实责任与护士的招聘承诺实现满意度呈正相关(P<0.01)。结论:医院在现实责任及发展责任方面作出的承诺有待完善。

引用

页码：47 / 49

页数：3

共 7 条

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