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美国国家科学基金会加强内部管理的四项要点
被引:6
作者
:
陈淮
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机构:
国家自然科学基金委员会
陈淮
郑永和
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机构:
国家自然科学基金委员会
郑永和
韩建国
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机构:
国家自然科学基金委员会
韩建国
机构
:
[1]
国家自然科学基金委员会
来源
:
中国基础科学
|
2001年
/ 04期
关键词
:
NSF;
美国;
基金会;
美利坚合众国;
北美洲;
内部管理;
绩效评估;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G327.12 [];
学科分类号
:
摘要
:
美国国家科学基金会(NSF)成立于1950年,负责资助科学与工程领域的基础研究与教育,资助经费约占联邦政府对基础研究投入的四分之一。NSF作为联邦政府的科技管理部门,在机构的内部管理方面积累了丰富的经验,值得借鉴。 本文对NSF内部管理的4项要点进行了介绍:(1)不断完善公正合理的评审机制;(2)采用先进的信息化管理工具和手段;(3)不断吸引和保持有活力的管理者队伍;(4)不断加强绩效评估和管理改革。
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