女性职业生涯阻隔因素研究述评

被引：2

作者：

方承武

葛英杰

机构：

[1] 安徽工业大学管理学院

来源：

合作经济与科技 | 2012年 / 22期

关键词：

职业生涯阻隔; 女性职业生涯阻隔因素; 策略;

D O I：

10.13665/j.cnki.hzjjykj.2012.22.017

中图分类号：

C913.2 [职业];

学科分类号：

摘要：

女性占我国人口的一半,帮助女性更好地就业,对于社会、家庭都有着重要的意义。本文介绍国内外关于女性职业生涯因素在分类研究、理论研究、实证研究以及策略研究等方面的成果,并对未来研究主题提出建议。

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