人力资源市场中的政府行为

在市场经济体制下,市场是人力资源配置的主要手段,而政府行为在人力资源市场上仍然是必不可少的。政府行为内容主要体现在五个方面:一是建立人力资源法律基础,加强人力资源市场的法规建设;二是保持良好的政策环境,实行有力的宏观调控;三是加强政府对人力资源市场的服务功能;四是改善和加强对人力资源市场的具体管理和监督;五是保护人力资源,尤其是保护承受力较差的人资源阶层。