居间报酬请求权的法理依据

被引：8

作者：

其木提

机构：

[1] 上海交通大学凯原法学院

来源：

法学 | 2018年 / 07期

关键词：

居间; 跳单; 报酬请求权; 法理依据; 认定标准;

D O I：

暂无

中图分类号：

D923.6 [合同法];

学科分类号：

摘要：

居间合同的特性在于居间人的报酬请求权具有不确定性,以促成委托人与相对人缔约为构成要件。在认定委托人"跳单"缔约是否为居间人所促成时,"条件拟制规则说""委托合同解除权说"等学说理论在居间合同领域并无适用余地,其认定标准在法理上也难谓圆通。而"相当因果关系说"则基于居间合同之特性,以我国《合同法》第426条为依据,以其规定的居间人"促成"合同成立这一因果关系要件为出发点,认定居间媒介与委托人"跳单"缔约之间的因果关系,实乃破解"条件拟制规则说"与"委托合同解除权说"等学说的理论困境、平衡委托人与居间人之间利益关系之最佳解释路径。

引用

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页数：14

共 31 条

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