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初中级职称护理人员工作绩效评价量表的应用
被引:15
作者
:
沈世琴
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机构:
第三军医大学大坪医院野战外科研究所,第三军医大学大坪医院野战外科研究所,第三军医大学大坪医院野战外科研究所中国重庆,中国重庆,中国重庆
沈世琴
朱京慈
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机构:
第三军医大学大坪医院野战外科研究所,第三军医大学大坪医院野战外科研究所,第三军医大学大坪医院野战外科研究所中国重庆,中国重庆,中国重庆
朱京慈
罗文川
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机构:
第三军医大学大坪医院野战外科研究所,第三军医大学大坪医院野战外科研究所,第三军医大学大坪医院野战外科研究所中国重庆,中国重庆,中国重庆
罗文川
机构
:
[1]
第三军医大学大坪医院野战外科研究所,第三军医大学大坪医院野战外科研究所,第三军医大学大坪医院野战外科研究所中国重庆,中国重庆,中国重庆
来源
:
解放军医院管理杂志
|
2003年
/ 01期
关键词
:
护理人员;
工作绩效;
评价;
D O I
:
10.16770/j.cnki.1008-9985.2003.01.044
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
目的 :探索客观科学的初中级职称护理人员工作绩效考评的方法。方法 :应用特尔菲法建立初中级职称护理人员工作绩效评价指标体系 ,编制评价量表 ;采取护士自评与上级评价的方式对 2 2 6名护理人员进行评价 ,并作比较分析。结果 :2 2 6名护理人员的自我评价成绩与上级评价基本一致 ,相差不显著 (P>0 .0 5 ) ,不同年限护理人员的工作绩效得分相差显著(P<0 .0 1)。结论 :护理人员工作绩效评价量表是一个较为全面、有效的评估工具 ,但仍需不断完善和发展
引用
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