新医改背景下公立医院医务人员绩效考核原则研究

被引：7

作者：

何玲 ^{[1
]}

何安志 ^{[2
]}

机构：

[1] 天津商业大学公共管理学院

[2] 四川省凉山州盐源县疾病预防控制中心

来源：

关键词：

新医改; 公立医院; 医务人员; 绩效考核原则;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.322 [行政管理];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

维护医疗卫生事业的公益性质,是公立医院的社会价值和社会责任。以新医改为背景,从公立医院承担的社会责任出发,提出医务人员绩效管理应遵循的五项原则。希望通过对医务人员绩效管理的这五项原则的研究,对公立医院回归其公益性,真正承担起社会责任有所助益。

引用

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