应用层次分析加权法综合评价临床科室工作

被引：10

作者：

严金燕

罗书练

贾氢

匡建芳

严红艳

机构：

[1] 解放军兰州军区乌鲁木齐总医院

[2] 新疆军区联勤部门诊部新疆乌鲁木齐

[3] 新疆乌鲁木齐

来源：

临床军医杂志 | 2002年 / 01期

关键词：

层次分析加权法; 临床科室; 综合评价;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的　用于综合评价医院工作的方法众多 ,但每一种方法均有其利弊。为了顺应医院管理的需要 ,我们对临床科室工作综合评价进行了研究。方法　采用层次分析加权法将临床科室月工作的 17项指标进行了综合分析。结果　通过实例证明本方法具有简明、客观、准确的特点。结论　结合层次分析加权法评价医院工作有一定的应用价值

引用

页码：62 / 64

页数：3