企业文化研究脉络梳理与趋势展望

被引：42

作者：

赵曙明

裴宇晶

机构：

[1] 南京大学商学院

来源：

外国经济与管理 | 2011年 / 33卷 / 10期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

企业文化; 文化变革; 跨文化管理; 虚拟企业文化;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2011.10.001

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

上世纪八十年代初由美日竞争模式比较促成的企业文化理论,是管理学领域继科学管理、人际关系学说之后发起的又一次思想革命,它唤起了人们对企业深层软性因素的关注与思考。本文从企业文化理论产生的时代背景入手,就企业文化研究的不同流派及发展脉络进行了比较系统的梳理,通过把握企业文化研究的最新动态,对企业文化研究的未来发展趋势进行了展望。

引用

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