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退休年龄政策调整:日本经验与中国借鉴
被引:30
作者
:
张士斌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
不详
张士斌
机构
:
[1]
不详
[2]
贵州财经大学会计学院
[3]
不详
来源
:
现代日本经济
|
2014年
/ 01期
关键词
:
日本;
退休年龄调整;
利益兼顾;
养老金制度改革;
弹性退休体系;
D O I
:
10.16123/j.cnki.issn.1000-355x.2014.01.003
中图分类号
:
F249.313 [];
F249.20 [政策];
学科分类号
:
摘要
:
在人口老龄化和养老金财政压力推动下,在预期寿命延长和经济结构轻型化条件下,日本展开了劳动退休年龄与年金支付结构双调整,退休年龄提高、养老制度改革与劳动政策修订三同步的退休政策改革。有鉴于此,我国要基于延迟退休的多种属性和多重目标,遵循利益兼顾的顶层设计思路,综合预期寿命、就业压力和养老财政状况来确定延迟退休的启动时机和间隔跨度,注重退休金支付结构和就业政策的配套跟进,以控制提前退休为当前着眼点,以构建弹性退休体系为长期落脚点,渐进有序地推动退休年龄政策调整。
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页码:66 / 75
页数:10
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