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综合性医院护理管理岗位工作分析研究
被引:22
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李红
左月燃
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
福建省立医院
左月燃
吴冬梅
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
福建省立医院
吴冬梅
机构
:
[1]
福建省立医院
[2]
北京军医学院
[3]
首都经济贸易大学
来源
:
护理管理杂志
|
2003年
/ 06期
关键词
:
护理管理者;
岗位职责;
任职资格;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
采用问卷调查和非结构访谈研究的方法 ,调查北京、福建 4所卫生部三级甲等医院各级护理管理人员 ,从护理管理工作的目标、职责、权利、工作关系、聘用条件、培训机会、任职资格等方面 ,对综合性医院现有主要护理管理岗位进行工作分析。形成了护理管理岗位的工作分析报告 ,提出了目前护理人力资源管理存在的问题 ,探索解决的思路
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页数:3
相关论文
共 2 条
[1]
管理学原理.[M].王利平[编著];.中国人民大学出版社.2000,
[2]
人力资源管理.[M].余凯成等编著;.大连理工大学出版社.1999,
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