学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
机械行业人力资源管理的几个误区
被引:2
作者
:
张小荣
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
安徽省行政学院经贸系
张小荣
机构
:
[1]
安徽省行政学院经贸系
来源
:
中国机电工业
|
2003年
/ 20期
关键词
:
机械行业;
人力资源管理;
企业;
企业管理;
误区;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F426.4 [];
学科分类号
:
020205 ;
0202 ;
摘要
:
<正> 当今世界已经进入知识经济的时代,企业间与行业间的竞争注入了更多的知识含量,表面上看,少了一分箭张弩拔的惊心动魄,但却更多了一种“谈笑间樯橹灰飞烟灭”的残酷,这种斗智多于斗勇的竞争,其实质上就是一种智力的大比拼,是人才的竞争。正如管理大师德鲁克所说:“人是企业的最大资源。”在这场知识经济时
引用
收藏
页码:50 / 51
页数:2
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据