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“同工不同酬”源于用工“双轨制”——专访人保部劳动工资研究所所长苏海南
被引：8
作者：
许浩
机构：
[1] 《中国经济周刊》
来源：
关键词：
双轨制;
混岗;
苏海南;
学制;
劳动工资;
用工制度;
劳动制度;
集体工;
同工同酬;
企业;
企业管理;
市场化用工;
国有企业改革;
同工不同酬;
劳动者权利;
研究所;
所长;
领导人员;
D O I：
暂无
中图分类号：
F249.24 [劳动工资];
学科分类号：
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要：
"要想彻底解决‘双轨制’问题,还是要继续深化国有企业改革,在企业全面建立起真正的市场化用工制度,彻底消除劳动者的不同身份差别,使‘双轨制’真正并轨,促使企业依法用工,在规范使用不同用工形式下确保劳动者权利的平等,真正实现‘同工同酬’。"
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