中国社会保障治理能力现代化问题

被引：11

作者：

王增文 ^{[1
]}

林闽钢 ^{[2
]}

机构：

[1] 南京财经大学

[2] 南京大学

来源：

贵州社会科学 | 2015年 / 03期

关键词：

社会保障事务; 治理理论; 治理能力; 现代化; 参与机制;

D O I：

10.13713/j.cnki.cssci.2015.03.023

中图分类号：

D632.1 [社会保障与社会福利];

学科分类号：

120404 ;

摘要：

社会保障制度属公共事务范畴,在治理理论兴起、国民参与意识不断提升的形态下,中国社会保障制度在规划、决策、实施及评估监督过程中,国民未能充分参与甚至部分项目自始至终未能参与,而被动地接受"自上而下"的社会保障的"顶层设计"的制度安排,这一方面会导致国民的合法权益得不到保障;另一方面也对中国社会保障治理能力现代化进程产生阻碍效应,最终会影响到社会稳定和政府的公信力。结合社会保障的制度属性,从保障国民参与权的角度出发,通过完善国民参与机制,增强社会保障部门的治理能力,从而为中国社会保障治理能力现代化提供积极的发展动力。

引用

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