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我国私营企业劳资关系存在的问题与对策
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
朱哲
机构
:
[1]
吉林大学马克思主义学院
来源
:
经济纵横
|
2008年
/ 08期
关键词
:
私营企业;
劳资关系;
和谐社会;
D O I
:
10.16528/j.cnki.22-1054/f.2008.08.008
中图分类号
:
F249.26 [劳动关系];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
劳资关系和谐稳定是构建社会主义和谐社会的基础,但我国私营企业的劳资关系还存在诸多问题。建立和谐的私营企业劳资关系,必须要提高普通劳动者的法律观念和维权意识,强化政府在协调私营企业劳资关系中的责任,培育劳资双方集体谈判组织。
引用
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页码:107 / 109
页数:3
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