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医护人员工作压力状况及与职业倦怠关系调查分析
被引：84
作者：
李兆良
[1
]
高燕
[2
]
冯晓黎
[1
]
机构：
[1] 吉林大学公共卫生学院社会医学教研室
[2] 长春税务学院心理咨询中心
来源：
关键词：
医护人员;
工作压力;
职业倦怠;
D O I：
10.13481/j.1671-587x.2006.01.067
中图分类号：
R13 [劳动卫生];
学科分类号：
100402 ;
摘要：
目的:探讨医护人员的工作压力状况及与职业倦怠的关系。方法:采用自编的医护人员工作压力调查表和国际通用的Maslach倦怠量表(MBI—HSS)对264名医护人员进行调查。结果:医护人员最感压力的工作事件是医疗事故压力(87人,32．9％)、工作负荷压力(45人,17．1％)及医患关系压力(42人,15．9％); 情绪衰竭与医疗事故压力呈正相关(r=0．189,P<0．05)、与医患关系压力呈明显正相关(r=0．297,P< 0．05)、与工作负荷压力呈正相关(r=0．176,P<0．05)、与聘任压力呈正相关(r=0．186,P<0．05)、与职业发展压力呈正相关(r=0．156,P<0．05);低成就感与医患关系压力呈正相关(r=0．146,P<0．05);去个性化与工作负荷压力呈正相关(r=0．161,P<0．05)、与医患关系压力呈明显正相关(r=0．285,P<0．01)。结论:医护人员的工作压力和职业倦怠存在着相关关系。
引用
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