<正> 随着我国高校毕业生就业制度改革的不断深化,毕业生就业方式也发生了根本性的变化。在国家总的就业政策指导下,毕业生通过双向选择的方式自主择业已成为新型的就业方式。传统的就业管理工作已不能满足当前的就业形势,例如毕业生与用人单位缺乏广泛的交流,信息流通渠道不够畅通,政策宣传不够及时、到位,数据处理效率较低,信息收集面较窄等,造成高校毕业生与用人单位在求职、招聘过程中信息流失及低效率问题。在解决这一系列问题的过程中,计算机网络发挥了极大的作用。事实表明,毕业生就业工作网络化正成为当前高校毕业生就业工作的主导型操作形态和重要手段,高校毕业生就业工作信息网络化管理,正成为评价高校毕业生就业工作的一个重要指标。如何建立一个符合高校专业设置特色的、专门为毕业生就业服务的、高质量的毕业生就业信息网已成为各高校就业工作面临的极具挑战性的课题。为了使校园招聘成为毕业生就业的主体市场,优化就