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护理人员聘用制实施中的问题及对策
被引:1
作者
:
李瑶美
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江省江山市人民医院
李瑶美
机构
:
[1]
浙江省江山市人民医院
来源
:
护理管理杂志
|
2002年
/ 04期
关键词
:
护理人员;
聘用;
问题;
对策;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R471 [护理学基础科学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
在护理人员聘用制实施中改变原有的各科护理人员编制方法、责任护士竞聘方法、如何充分体现护士、护士长双向选择及如何充分体现护理人员合理应用等问题。采用了按实际床位数及床护比计算出病房实际需要护理人员数 ;根据综合考核结果择优选择责任护士 ;规定跨科聘用人员比例及降低门诊人员待遇 ,合理安排孕、哺乳期护士等措施。使护理人员聘用取得成功。
引用
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页码:45 / 46
页数:2
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共 2 条
[1]
整体护理程序与操作.[M].蒋冬梅主编;.湖南科学技术出版社.1998,
[2]
护理管理学.[M].徐国勋;屠丽君主编;.东南大学出版社.1993,
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