农村劳动力区域流动的社会福利分配效应分析——基于农村教育人力资本溢出的视角

被引:10
作者
谢童伟 [1 ,2 ]
吴燕 [2 ]
机构
[1] 上海交通大学安泰经济与管理学院
[2] 上海海洋大学经济管理学院
基金
中国博士后科学基金;
关键词
农村劳动力; 流动; 人力资本溢出; 社会福利; 分配;
D O I
暂无
中图分类号
F323.6 [农业劳动力与农业人口]; F323.89 [农村社会保障、福利事业]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
120404 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
改革开放以来,在制度改革和经济转型的双重作用下,农村劳动力流动的规模不断扩大,流动的劳动力的平均受教育程度总体上高于农村劳动力的平均文化程度。然而在我国目前教育投入体制下,教育投入属地性质十分明显。因此,农村劳动力的流动将使得教育投入表现出显著的外部性,教育人力资本溢出效应将会使劳动力输出地与输入地产生不同的社会福利效应。表现为:劳动力净输出地为福利损失,而劳动力净流入地为福利受益;其中,广东净受益最多,四川福利损失最多,云南基本持平。各省份最主要的5个直接福利受益来源地和溢出流向地,所占比重分别到达了52.32%-85.65%,48.64%-95.41%。尽管农村劳动力的流动是劳动力资源的优化配置的重要途径,但是因为农村高素质劳动力大规模持续流出对城乡与区域经济特别是中西部地区以及地方政府教育投入的间接福利影响也是不容忽视的。
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