护士工作环境与护理人员流失的研究进展

被引:17
作者
杨辉 [1 ]
毕红梅 [2 ]
郭素云 [3 ]
机构
[1] 山西医科大学第一医院护理部
[2] 山西医科大学第一医院
[3] 山西医科大学
关键词
护士; 工作环境; 人员流失;
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
1011 ;
摘要
综述了护士工作环境的定义,护士工作环境的构成,建立良好护士工作环境的意义,人员流失的概念,护理人员流失的现状及其负面的影响。重点介绍了护士工作环境与护理人员的关系。
引用
收藏
页码:191 / 193
页数:3
相关论文
共 13 条
[1]   临床护士对护理工作满意度调查 [J].
吴亚君 .
护理研究, 2007, (34) :3137-3140
[2]   临床护士离职倾向原因与对策 [J].
孟坚 ;
王洁 .
家庭护士, 2007, (14) :61-62
[3]   浅析引起人员流失的薪酬问题 [J].
江华锋 ;
付秀彬 .
商业文化, 2006, (11) :81-83
[4]   护理人员流失原因分析及对策 [J].
马伟光 ;
李继平 .
现代护理, 2006, (11) :1066-1067
[5]   护理人员流失的原因分析及对策 [J].
吕冬梅 ;
林平 .
现代护理, 2003, (11) :879-880
[6]   美国护士职业压力与护士短缺危机的最新研究 [J].
华小芬 .
护理与康复, 2003, (03) :133-135
[7]   医院内部护理队伍人员调离情况分析 [J].
李丽娜 ;
张培君 .
中国医院管理, 2001, (06) :35-36
[8]   谈医学人才成长的环境因素 [J].
房宁宁 .
医学理论与实践, 2001, (04) :383-384
[9]   护士短缺 [J].
李红梅,郭桂芳 .
中华护理杂志, 1995, (04) :253-254
[10]   护理人员流失原因分析及对策 [J].
章月星,张学全 .
中华医院管理杂志, 1994, (04) :214-216