国内外管理层股权激励的绩效研究综述

被引：13

作者：

潘亚岚

丁淑洪

机构：

[1] 杭州电子科技大学

来源：

财会月刊 | 2008年 / 05期

关键词：

股权激励; 公司业绩; 管理层;

D O I：

10.19641/j.cnki.42-1290/f.2008.05.026

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

股权激励制度作为长期激励机制,是现代企业人才激励体系中不可或缺的部分。本文对国内外管理层股权激励与公司业绩相关性的研究成果进行了回顾与分析,希望给国内股权激励制度研究提供参考。

引用

页码：68 / 70

页数：3

共 4 条

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