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上海大众的跨文化培训
被引:2
作者
:
论文数:
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机构:
范徵
张灵
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0
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0
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0
机构:
上海外国语大学国际工商管理系,上海外国语大学国际工商管理系
张灵
机构
:
[1]
上海外国语大学国际工商管理系,上海外国语大学国际工商管理系
来源
:
中国外资
|
2002年
/ 10期
关键词
:
跨文化培训;
上海;
家属;
德国;
波恩;
外派人员;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C975 [职业培训];
学科分类号
:
0401 ;
040107 ;
摘要
:
<正> 上海大众汽车有限公司是中德合资的轿车生产企业。中德双方各占50%股权。公司自1985年开业以来已成为中国生产规模最大、保有量最多的现代化轿车生产基地。上海大众现有职工1万余人,其中德方常驻专家30余人,主要担任财务、产品开发、质量控制等部门的主管。德方外派工作人员在上海工作期限一般为3年,任职其间其家属均移居上海。虽然中德双方文化存在着一系列的差异,无论在决策、管理、沟通、人事等方面都会有不同的意见,但上海大众能够正视这种文化差异的存在,并对
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页码:60 / 61
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