法院人员分类管理体制与机制转型研究

被引:18
作者
王禄生
机构
[1] 东南大学法学院
[2] 江苏高校区域法治发展协同创新中心
关键词
法院人员; 分类管理; 体制; 机制; 转型;
D O I
暂无
中图分类号
D926.2 [法院];
学科分类号
030106 ;
摘要
肇始于20世纪末的法院人员分类管理改革并未取得预期成果。宏观层面人事、财政及司法行政管理的体制困局,中观层面机制改革有"分类"无"分类管理",微观层面法院内部治理的行政化桎梏是共同成因。下一阶段法院人员分类管理改革应实现体制与机制的转型,即司法行政管理体制由分散走向统一、分类管理机制由单一走向差异、法院内部治理由单轨走向双轨。
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