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我国上市公司经理报酬水平的制度特征研究
被引:10
作者:
肖继辉
机构:
[1] 暨南大学会计系 广东广州
来源:
关键词:
经理;
现金报酬水平;
制度特征;
报酬类型;
参照标准;
D O I:
10.19337/j.cnki.34-1093/f.2005.05.013
中图分类号:
F272.92 [人事管理];
学科分类号:
1201 ;
摘要:
本文在回顾我国上市公司经理报酬制度的基础上,对我国上市公司总经理现金报酬水平及趋势作了分析,并比较了不同股权性质的上市公司经理报酬水平的差异和变化趋势。此外,本文对我国上市公司经理现金报酬的类型及特征作了分析,发现业绩型报酬在上市公司中的使用逐步增加,且该类型的报酬水平比非业绩型的报酬水平要高。最后,我们分析了上市公司确定经理现金报酬水平的参照标准,发现它们主要参照同行业或同地区企业的薪酬水平和业绩。
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