政府绩效评估及其系统分析

被引：54

作者：

臧乃康

机构：

[1] 南通师范学院法政经管系教授

来源：

江苏社会科学 | 2004年 / 02期

关键词：

行政管理; 政府绩效; 评估系统; 中国;

D O I：

10.13858/j.cnki.cn32-1312/c.2004.02.024

中图分类号：

D035 [国家行政管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

政府绩效评估是根据管理效率、服务质量、公共责任、公众满意度等方面的判断,对政府在公共管理过程中投入、产出、最终结果所体现出来的绩效进行评定和认可。政府绩效评估系统应包括绩效目标系统、绩效比较系统、绩效测定系统、绩效反馈系统。提升政府绩效的核心在于,降低政府成本,提高政府效率,充分发挥市场在资源配置中的基础作用。

引用

页码：141 / 147

页数：7

共 9 条

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