人本管理功能与人力资本属性

被引:7
作者
马新建
时巨涛
机构
[1] 东南大学经济管理学院
[2] 东南大学经济管理学院 江苏 南京
[3] 江苏 南京
关键词
人本管理; 功能; 人力资本; 属性;
D O I
10.13916/j.cnki.issn1671-511x.2002.02.007
中图分类号
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
人力资本区别于物质资本的特有属性,必然会冲击和修正 人类在以物为本的漫长旧社会经济形态中所形成的管理理念、功能、方法和原理体系。因此 ,就人力资本的属性特征研究入手,去探求和完善人本管理的基本功能,具有一定的理论和 实践上的价值。
引用
收藏
页码:34 / 38
页数:5
相关论文
共 5 条
[1]   知识经济形态与人才资源关系初探 [J].
马新建 .
技术经济与管理研究, 2000, (03) :67-69
[2]   人力资本属性与人才资源流动 [J].
马新建 .
南京社会科学, 1999, (03) :21-26
[3]  
管理学教程[M]. 大连海事大学出版社 , 马新建编著, 2000
[4]  
人力资源管理[M]. 大连理工大学出版社 , 余凯成等编著, 1999
[5]  
人本管理[M]. 浙江人民出版社 , 芮明杰, 1997