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论教师发展性评价与奖惩性评价的关系
被引:35
作者
:
杨建云
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
大连市教育科学研究所
杨建云
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王卓
机构
:
[1]
大连市教育科学研究所
[2]
东北师范大学 辽宁省大连市沙河口区联合路号大连市教育科学研究所
来源
:
中国教育学刊
|
2003年
/ 01期
关键词
:
教师;
发展性评;
奖惩性评价;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G451 [教师];
学科分类号
:
04 ;
0401 ;
摘要
:
发展性教师评价是与传统奖惩性教师评价不同的新的评价体系,在我国实施发展性教师评价不能完全否定或回避奖惩性教师评价制度。要从理论和实践两个层面正确认识和处理发展性教师评价与奖惩性教师评价的关系。教师专业发展是教师评价的目的,奖惩是激励教师发展的一种手段,两种评价体系在一定条件下可以共存或有机地结合起来。
引用
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页码:48 / 51
页数:4
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