比较常规组织与任务型组织中的权力

被引：6

作者：

张康之

李东

机构：

[1] 中国人民大学公共管理学院

来源：

中共浙江省委党校学报 | 2007年 / 04期

关键词：

常规组织; 任务型组织; 权力;

D O I：

10.15944/j.cnki.33-1010/d.2007.04.023

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

摘要：

组织作为群体性行动的形式,必须得到权力的支持,一切组织都离不开权力。但是,在不同的组织,权力的获取以及运行是不同的,常规组织的权力来源于控制又是从属于控制的,是一种控制性的权力。任务型组织的权力既来源于常规组织的授权,又来源于组织成员的专业知识和技能,是一种从属于完成任务之需要的权力。任务型组织中的权力将在合作关系中得到增强,通过组织之间以及组织成员之间的信任与合作,任务型组织中的权力能够实现其功能最大化。

引用

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页数：7

共 11 条

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