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- [5] 企业绩效的人力资源整合[M]. 同济大学出版社 , 罗瑾琏著, 2000
图书馆岗位绩效的多维度评估
被引：14
作者：
王接东
机构：
[1] 广州民航职业技术学院图书馆广东广州
来源：
关键词：
图书馆;
岗位;
绩效评估;
D O I：
暂无
中图分类号：
G251.6 [图书馆工作者];
学科分类号：
摘要：
目前图书馆岗位评估过于简单 ,不能很好地体现被评估者的真实工作绩效 ,结合岗位的实际情况采用多维度绩效评估方式则能获得较为客观评估结果。
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